人力资源
Recruitment
实现客户、员工、股东、社会四满意
建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系,创造人才成长环境和良好的工作氛围,通过持续培养和激励优秀人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化。
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